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  • Edición:
  • 1a
  • ISBN:
  • 9786071718013
  • Páginas:
  • 192
  • Formato:
  • 15 X 23
  • Acabado:
  • RUSTICA PEGADA
  • Peso:
  • 310 gramos

ADMINISTRACION DEL TALENTO BREVIARIOS DEL FINANCIAL TIMES

  • HOARE, STEPHEN
  • LEIGH, ANDREW

Descripción

Contenido

Esta guía explica a los gerentes de recursos humanos cómO lograr un cambio duradero que impulse su empresa. En breves lecciones explica cómo:

.Adoptar una actitud orientada a la administración del talento

.Utilizar los modelos más apropiados según el caso

.Evitar los errores de la administración en el mundo real

.Aplicar las herramientas y técnicas con las cuales reclutar, desarrollar y dirigir

a los colaboradores necesarios para el crecimiento de la compañía

.Diseñar una estrategia simple orientada al talento que corresponda a la estrategia corporativa

.Tener en cuenta los intereses, necesidades y lenguaje de su personal

.Convertir la administración del talento en una herramienta dinámica, continua y creíble

Parte 1

-En síntesis

-Resumen ejecutivo

-¿Qué es la administración del talento?

-¿Por qué es importante administrar el talento?

-¿Quién lo hace?

Parte 2

-En la práctica

-Cómo hacerlo: una guía paso a paso

-Cómo administrar el talento

-Cómo medir el talento

-Cómo hablar de la administración del talento

Parte 3

-Intervención

-Intervención ejecutiva

Parte 4

-En profundidad

-Recursos adicionales

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Fecha de última actualización: 01/11/2012

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