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  • Edición:
  • 1a
  • ISBN:
  • 9789682474491
  • Páginas:
  • 304
  • Formato:
  • 15 X 23
  • Acabado:
  • RUSTICA PEGADA
  • Peso:
  • 487 gramos

EL LIDER COMO FORMAR AL LIDER DEL SIGLO XXI

  • LUTHE GARCIA, RODOLFO

Descripción

Contenido

El desarrollo de una sociedad, así como la de cualquier empresa, está marcada por su tipo de liderazgo: un lider puede llevarla al éxito o al fracaso. Hoy en día, la fuerza del liderazgo ha decaído notablemente tanto en la sociedad como en el ámbito empresarial, debido a que los lideres no nacen, se hacen, y la tarea de formarlos no es fácil, pues no se trata sólo de dar órdenes, sino de saber delegar en los demás la labor de formarse a sí mismos.

Rodolfo Luthe describe en este libro las caracteristicas del lider que hace falta en nuestra comunidad: una persona responsable que ponga el bien común por encima de los intereses individuales; y para la organización, que sea capaz de tomar decisiones y convencer a los demás de una idea, que ejerza su liderazgo como un sistema de trabajo en equipo, es decir que haga incidir los factores de un grupo u porganización en las metas fijadas, sin olvidar el carisma personal y la firmeza de carácter.

La necesidad de líderes está presente en todas las esferas de la vida humana, y el mérito de esta obra radica en que propone una educación para el liderazgo desde la edad infantil, pasando por la etapa adolescente, hasta llegar a la formación de lideres adultos y jóvenes empresarios cuyos cimientos se hallen en la adquisición de principios éticos, valores y virtudes tale como honradez, honestidad, humildad, solidaridad y cultura de servicio, entre otros, ya que sólo de esta manera la personalidad del líder dehará un rastro profundo en los individuos a quienes dirige, y tendra continuidad en sus sucesores.

* Líderes adultos y jóvenes empresarios

* Los líderes, algunas vivencias desde la infancia

* Perspectiva general sobre los líderes

* Los líderes en lo individual

* Proceso para formar líderes

* Formando líderes en la infancia

* Consolidando el proceso de liderazgo

* Aprendiendo a escuchar

* Formando líderes en la adolescencia

* Plan integral para formar líderes

* Formando jóvenes empresarios a nivel nacional

* La verdadera pregunta: ¿quién soy?

* Reflexiones sobre quién soy

* Conclusiones

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